Recevoir une invitation est déjà un cadeau en soi.
Inviter une personne à une formation, expliquant de quoi il s’agit et quels résultats il permettra d’obtenir, c’est très différent de recevoir une commande.
Le pré-engagement prépare les candidats de la bonne manière et augmente la responsabilité avec laquelle ils être réalisées des activités pendant la formation.
Les RH et les partenaires peuvent sonder un réel intérêt pour le résultat que vous souhaiteriez réaliser dans l’entreprise.
