私たちは、あらゆる役割で使用できるトレーニングを考え、設計し、作成し、世界中の企業のトレーニング専門家によって使用されています。
はい、デジタルはトレーニング専門家とその人事クライアントの価値を高め、参加者の個人的な幸福に配慮し、参加者を優れたやりがいのある役割遂行に導くからです。 管理者や中間管理者の仕事も評価され、日々協力する同僚の研修に刺激を与えます。 人によって必要とされるさまざまなスキルを統合する企業研修。 学習の新しい概念: 包括的かつ持続可能な方法で、デジタルと対面学習または遠隔学習を統合します。
対面またはリモートでデジタルとライブを統合します。
時間配分でワークリズムに合わせられます。
学んだことのより深い吸収
同僚と共有する機能
日常業務における実際の応用
社内における人事、トレーナー、マネージャーの役割の強化。
